Was und wie:
„Job-Yes“ kombiniert Kompetenzeinschätzung und Training auf der Grundlage von vier einfach zu bedienenden Online-Lernwerkzeugen:
- Selbstbedarfsanalyse,
- Wissensportfolio,
- Übungen auf der Grundlage von OERs (Open Educational Resources)
- Aktionsplan für Lernende.
Ergänzt wird das Tool durch einen Leitfaden für Lernende, der die NutzerInnen in das Tool einführt und sie so in die Lage versetzt, selbständig damit zu arbeiten. Grundlegende Sprach- und IKT-Kenntnisse sind notwendig, um selbstständig mit dem Tool arbeiten zu können.
Zielgruppe:
- Menschen aus sozial benachteiligten Verhältnissen
- Menschen mit weniger Chancen auf dem Arbeitsmarkt
- AusbilderInnen
Ziele:
- (Selbst-)Einschätzung von Soft Skills & Fähigkeit diesezu präsentieren
- Entwicklung von „Learn to learn“ Skills unter Verwendung von OER
- Fähigkeit, einen Beschäftigungs-Aktionsplan zu erstellen
Verfügbare Sprachversionen:
Englisch, Litauisch, Spanisch, Lettisch und Italienisch