Was und wie:
Es handelt sich um ein Orientierungs-Kit aus 13 Rastern für strukturierte Interviews. Das erste Raster ist für ein ausführliches Interview geeignet, um einen Gesamtüberblick über die Erfahrungen, Erwartungen und Wünsche der KundIn/KlientIn zu erhalten. Nach einer Reihe von Interviews erfasst der/die BeraterIn Einzelheiten des persönlichen und beruflichen Weges, von der Selbstbeschreibung und Selbsteinschätzung bis hin zur Definition von beruflichen und persönlichen Zielen. Der gesamte Prozess dauert etwa 70 Stunden und konzentriert sich stark auf die Beziehungsdimension.
Zielgruppe:
Unbegleitete Minderjährige Geflüchtete; Frauen, die Opfer von Gewalt sind, junge Arbeitslose; NEETs
Ziele:
- Sensibilisierung der TeilnehmerInnen: Beurteilung/Selbsteinschätzung des Selbstbewusstseins; Ergründung von beruflichen Wünschen und Erwartungen; Selbstbewusstsein
- Vermittlung von Arbeitsmarktinformationen: Rechte und Pflichte sowie starke und schwache Sektoren der lokalen und nationalen Wirtschaft
- Unterstützung bei der Bewertung von Fähigkeiten (Sprachkompetenz, digitale Kompetenz, Soft Skills) und Erarbeiten von Strategien, um die fehlenden Fähigkeiten zu erlernen bzw. zu verbessern
- Ausfüllen von Qualifikationsbilanzen als Zusammenstellung der Kenntnisse, Fertigkeiten und Einstellungen, die während des beruflichen und persönlichen Lebens erworben wurden
- Definition der im Laufe der Zeit erworbenen Fähigkeiten, Festlegung von Aktivitäten und Zeitplänen für die Verbesserung der Fähigkeiten durch Weiterbildung
- Unterstützung bei der Stellensuche (Verfassen des Lebenslaufs, Lesen und Auswählen von Stellenanzeigen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche)
Verfügbare Sprachversionen:
Italienisch