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Descrizione: Il questionario mira a identificare le competenze e a misurarne il livello. Ecco alcuni esempi delle soft skills che verranno misurate:
- Lavoro di squadra
- Competenze quantitative e analitiche/pensiero critico
- Adattabilità
- Creatività e problem solving in scenari di vita reale
- Sviluppo di sè stessi
- Comunicazione
- Diversità e consapevolezza culturale
Obiettivi formativi
- Identificazione e analisi delle competenze trasversali che potrebbero essere utili per il futuro impiego;
- Identificazione dei punti di forza e di debolezza
- Sostegno dell'apprendimento permanente e dello sviluppo delle carriere.
Durata: 30 minuti
Tipo di documento: Collegamento
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Bibliografia: http://lighthouse-project.eu/