Was und wie:
Das Instrument unterstützt die Bewertung der während eines betrieblichen Praktikums entwickelten und/oder erworbenen Fähigkeiten. Die Beurteilung wird am Ende des Praktikums von dem/der ArbeitgeberIn oder der Führungskraft ausgefüllt. Die Bewertung gibt einen Überblick über die Lernfähigkeit, die Zuverlässigkeit, das Verantwortungsbewusstsein, die Arbeitsleistung, etc. Die Bewertung kann für die Entwicklung der zukünftigen Arbeitsplanung oder die Entwicklung spezifischer Fähigkeiten und Kompetenzen verwendet werden.
Zielgruppe:
PädagogInnen, BeraterInnen, ArbeitgeberInnen, Erwachsene und die allgemeine Öffentlichkeit
Ziele:
- Bewertung der während der Arbeitserfahrung entwickelten und/oder erworbenen Fähigkeiten
- Planung und Entwicklung eines Plans für die zukünftige Arbeits- oder Berufsentwicklung
Verfügbare Sprachversionen:
Deutsch