Cosa e come:
Lo strumento supporta la valutazione delle competenze sviluppate e / o acquisite durante il tirocinio. La valutazione viene compilata al termine del tirocinio dal datore di lavoro / responsabile. Esso fornisce una panoramica delle capacità di apprendimento; affidabilità; senso di responsabilità; prestazioni di lavoro; ecc. La valutazione può essere utilizzata per lo sviluppo della futura pianificazione del lavoro o lo sviluppo di abilità e competenze specifiche.
Target group:
Educatori, Consulenti, datori di lavoro, persone adulte e pubblico in genere
Obiettivi:
- Valutare le competenze sviluppate e / o acquisite durante la work experience.
- Mappare e sviluppare il piano per l’inclusione lavorativa o la crescita professionale
Disponibilità linguistica:
Tedesco